当サイトでは国家公務員の採用試験や給与体制などについて紹介しています。
国家公務員は倍率の高い国家公務員1種、2種、3種の試験
を受け、合格すると霞ヶ関の中央各省庁でキャリアとなって
国策を考え、国の行政を司る仕事をした り、地方の出先機関
で直接国民と接して仕事をしたりします。
公務員の場合、一度入ると景気の影響も無く、給与も年齢で
上がって行くので一般企業から転職を したい人が後をたちま
せん。
2007 年安部内閣の際、バブル崩壊後の就職氷河期に就職
をしていた年代を対象に(30代)公務員中途採用選考試験と
いうものが各省で行われました。
この公務員中 途採用選考試験に合格すると、国家公務員3種
と同様の職につくことが出来、採用された省によって官庁、地
方の出先機関、官庁など勤務先が決ります。
これは 今でも続いており、このテストを受けるのに学歴、職歴
は問われることはありません。
平成22年度の場合、行政事務、林業、皇居護衛官、入国警備官
、刑務官、等で役130名ほどの募集がありました。1次選考で
、一般教養、作文試験、適正試験など高等学校卒業程度の試験が
あり、2次選考は人事院が行います。
ちなみに平成21年の公務員中途採用選考試験の倍率は67.9
倍でした。公務員試験に受かる為の学校もあり、試験を何年かに
渡って受ける人も多いです。
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